O-1 Vizesi: Kapsamlı Başvuru Rehberi

O-1 vizesi; bilim, sanat, eğitim, iş dünyası ve atletizm gibi çeşitli alanlarda olağanüstü yeteneklere sahip bireyler için tasarlanmış, göçmen olmayan bir çalışma vizesidir. Bu vize, yetenekli kişilere ABD’de çalışma olanağı sunar. Alaz Law olarak, O-1 vize başvuru sürecinde kapsamlı hukuki destek sağlayarak başvurunuzun gereklilikleri karşılamasını ve eksiksiz hazırlanmasını hedefliyoruz. Bu rehberde, uygunluk koşullarından gerekli belgelere, başvuru sürecinden önemli noktalara kadar tüm detaylara değineceğiz.

İçindekiler

1. O-1 Vizesi Nedir?
2. O-1 Vizesinin Avantajları
3. Kimler O-1 Vizesine Başvurabilir?
4. O-1 Vizesi Başvuru Şartları
5. O-1 Vizesi Başvuru Süreci
6. Gerekli Belgeler
7. O-1 Vizesi Uzatma ve Yenilemeler
8. O-1 Vizesinden Green Card’a Geçiş
9. Aile Üyelerine Tanınan Haklar
10. O-1 Vizesi ile İlgili Sık Sorulan Sorular
11. Alaz Law O-1 Vize Hizmetleri
12. İletişim

O-1 vizesi, kendi alanlarında olağanüstü yeteneğe sahip olan ve bunu bilim, sanat, eğitim, iş dünyası veya atletizm alanlarında kanıtlayan kişilere yönelik bir ABD göçmen olmayan vize türüdür. Sinema veya televizyon sektöründe dikkate değer başarılara sahip olan kişiler de bu kapsama dâhildir. Bu vize, başvuru sahiplerine uzmanlık alanlarında ABD’de geçici süreyle çalışma hakkı verir.

O-1 Vizesinin Temel Özellikleri

• Olağanüstü Yetenek Şartı: Başvuru sahibinin, büyük ödüller, kritik beğeni veya üst düzey sektörel tanınırlıkla desteklenen olağanüstü yeteneğini kanıtlaması gerekir.
• İki Alt Kategori:
  • O-1A: Bilim, eğitim, iş dünyası veya atletizm alanlarındaki bireyler için.
  • O-1B: Sanat, sinema veya televizyon sektöründeki kişiler için.
• Süre ve Uzatmalar: Başlangıçta en fazla üç yıl geçerlidir ve başvuru sahibinin onaylanan proje ya da işine devam ettiği sürece birer yıllık uzatma alınabilir.
• İşveren Sponsorluğu: Başvuru sahibinin ABD’deki bir işveren ya da temsilci tarafından sponsor edilmesi ve bu sponsorun USCIS’e (U.S. Citizenship and Immigration Services) Form I-129 dilekçesi vermesi gerekir.
• Yıllık Kota Yoktur: Diğer bazı vize kategorilerinden farklı olarak, O-1 vizesinin yıllık sayısal bir sınırı yoktur. Bu nedenle, hak kazananlar herhangi bir sayı kısıtlamasına takılmadan başvuru yapabilir.

Kimler O-1 Vizesine Uygun?

O-1 vizesine uygun olmak için başvuru sahiplerinin alanlarında istisnai yetenek ve önemli katkılar sergilemeleri gerekir. Bu durum şu yollarla ispatlanabilir:

• Nobel, Oscar veya Pulitzer gibi uluslararası tanınırlığa sahip ödüller alınması.
• Profesyonel veya önemli sektör yayınlarında adayın çalışmaları hakkında makaleler yayımlanması.
• Seçkin tanınmaya sahip bir kurumda kritik bir rol üstlenmiş olmak.
• Alanında uzmanlığını yansıtan yüksek bir ücret kazanmak.
• Meslektaş değerlendirmeleri, patentler veya benzeri önemli başarılar sayesinde yüksek düzeyde bir ayrıcalık sergilemek.

O-1 Vizesi Diğer Çalışma Vizelerinden Nasıl Farklıdır?

O-1 vizesi, H-1B gibi diğer çalışma temelli vizelerden şu yönleriyle ayrılır:

• Çalışma Bakanlığı’ndan iş gücü belgesi (labor certification) istenmez.
• Vize süresinin üst limiti yoktur; birer yıllık uzatmalarla süresiz devam edebilir.
• Genel çalışma yeterliliği yerine önemli başarılara odaklanılır.
• H-1B vizesinin aksine, yıllık kota sınırlaması yoktur.

Bu vize kategorisi, sektörde öncü konuma gelmiş profesyonellerin esnek ve başarı odaklı bir göçmenlik süreciyle ABD’de çalışmalarına olanak tanır.

O-1 vizesi, ABD’de çalışmak isteyen yüksek vasıflı bireyler için çeşitli avantajlar sunar.

Temel Faydalar

• Yıllık Kota Bulunmaması: H-1B vizesinin aksine, O-1 vizesine yılın herhangi bir zamanında başvurmak mümkündür.
• Uzun Süreli Çalışma İzni: İlk etapta üç yıllık geçerlilik süresi ve sınırsız birer yıllık uzatma imkânı, istikrarlı bir kariyer planı oluşturmayı kolaylaştırır.
• Premium İşlem Seçeneği: Ek ücret karşılığında 15 takvim günü içinde hızlı sonuç almayı sağlayan premium işlem hizmeti bulunur.
• Green Card Yoluna Açılma: O-1 vize sahipleri, EB-1A gibi iş temelli Green Card kategorilerine iş gücü belgesi (labor certification) zorunluluğu olmaksızın geçiş yapabilir.
• Destek Personeline Çalışma İzni (O-2): Ana O-1 vize sahibine işlerinde eşlik eden hayati önem taşıyan destek personeli O-2 vizesine başvurabilir.
• Aile Avantajları (O-3): Eşler ve 21 yaş altı çocuklar O-3 vizesi ile ABD’ye gelerek yaşayabilir ve eğitim alabilir.
• İşveren Esnekliği: Her işverenin ayrı bir dilekçe vermesi koşuluyla, O-1 vize sahibi birden fazla işverenle çalışabilir.

Bu özellikleriyle O-1 vizesi, olağanüstü yeteneklerini kanıtlamış profesyonellerin ABD’de esnek ve uzun vadeli çalışma olanağına sahip olmaları için ideal bir seçenektir.

O-1 vizesi, belirli alanlarda olağanüstü yetenek sergileyen kişileri hedefler. Bu nedenle adayların katı uygunluk koşullarını karşılaması ve başarılarını kanıtlayacak güçlü belgeler sunması gerekir.

Uygunluk Kriterleri

O-1 vizesine başvurmak isteyen adaylar şu kategorilerden birine girmelidir:

• O-1A Vizesi: Bilim, eğitim, iş dünyası veya atletizm alanlarında olağanüstü yetenek ve ulusal ya da uluslararası düzeyde tanınmışlık sergilemiş kişiler.
• O-1B Vizesi: Sanat, sinema veya televizyon sektöründe olağanüstü yeteneğe sahip ve alanında seçkin tanınırlık elde etmiş kişiler.

O-1 Vizesi Adaylarında Aranan Şartlar

Başvuru sahiplerinin en az aşağıdaki kriterlerden üçünü karşılaması gerekir:

• Nobel, Oscar ya da Pulitzer gibi uluslararası öneme sahip ödüller kazanmak.
• Önemli ticari ya da profesyonel yayınlarda adayın çalışmaları hakkında makalelerin yayımlanmış olması.
• Alana önemli katkılarda bulunduğunu gösteren akademik makaleler, araştırmalar veya yenilikçi çalışmalar.
• Alanındaki diğer uzmanlardan daha yüksek bir maaş ya da gelir elde etmek.
• Üstün başarı gerektiren profesyonel dernek üyelikleri.
• Seçkin tanınırlığa sahip kuruluşlarda lider veya kritik öneme sahip bir pozisyonda çalışma.

İşveren Sponsorluğu ve Dilekçe Süreci

O-1 vizesi, bir ABD’li işveren veya temsilci tarafından desteklenmelidir. Süreç şu aşamalardan oluşur:

1. Form I-129 Doldurma – İşveren, başvuru sahibinin olağanüstü yeteneklerini kanıtlayan belgelerle birlikte USCIS’e dilekçe sunar.
2. Danışma Görüşü (Consultation Letter) – Genellikle bir uzman grubu ya da ilgili sektör birliğinden yazılı görüş alınması gerekir.
3. USCIS Onayı – USCIS onay verdikten sonra, aday ABD dışındaysa konsolosluk aşaması için devam eder.

O-1 vize başvurusu, adayın olağanüstü yeteneklerini kanıtlayacak kapsamlı bir hazırlık sürecini gerektirir. Aşağıdaki ana şartlar, O-1 vizesine hak kazanmak için yerine getirilmelidir.

O-1A (Bilim, Eğitim, İş Dünyası veya Atletizm) İçin Gerekli Kanıtlar

Adayların aşağıdaki kriterlerden en az üçüne uygun belgeler sunması beklenir:

• Ulusal veya uluslararası düzeyde önemli ödüllere sahip olmak.
• Üstün başarı gerektiren profesyonel dernek üyelikleri.
• Önemli ticari veya mesleki yayınlarda adayın çalışmalarını konu alan makaleler.
• Alana büyük katkıda bulunduğuna dair orijinal çalışmalar (patent, araştırma vb.).
• Akademik dergilerde veya önde gelen mecralarda yayımlanmış makale yazarlığı.
• Saygın kurumlarda kritik görevlerde bulunmak.
• Sektöre kıyasla yüksek maaş veya benzeri kazanç belgeleri.

O-1B (Sanat, Sinema veya Televizyon Sektörü) İçin Gerekli Kanıtlar

Adayların aşağıdaki kriterlerden en az üçüne uygun belgeler sunması gerekir:

• Prestijli yapım veya etkinliklerde başrol veya önemli rol almış olmak.
• Ulusal veya uluslararası düzeydeki başarılara ilişkin tanınırlık kanıtları.
• Adayın çalışmaları hakkında önemli eleştiriler veya yayınlar.
• Önemli ticari ya da eleştirel başarıya sahip kayıtlara sahip olmak.
• Kurumlar, eleştirmenler veya devlet kurumlarından alınan tanınırlık.
• Olağanüstü yeteneği yansıtan yüksek maaş veya gelir belgesi.

Ek Hususlar

• O-2 Vizesi (Destek Personeli): O-1 vize sahibinin çalışmalarında hayati önem taşıyan kişiler bu kategoriden yararlanabilir.
• O-3 Vizesi (Aile Üyeleri): 21 yaş altındaki eş ve çocuklar, O-1 vize sahibine eşlik edebilir ancak ABD’de çalışma hakları yoktur.

Bu şartların yerine getirilmesi ve uygun belgelerin hazırlanması, O-1 vizesine başvuruda başarı şansını önemli ölçüde artırır. Başvuru sahiplerinin yasal destek alması, sürecin sorunsuz ilerlemesi açısından büyük önem taşır.

O-1 vizesi başvurusu, olağanüstü yeteneği detaylı biçimde belgelemeyi gerektiren bir dizi adımdan oluşur. Aşağıda başvuru sürecinin aşamalarını bulabilirsiniz.

Adım 1: ABD’de Sponsor Bulun

O-1 vize başvuru sahibi, bir ABD’li işveren, temsilci veya kuruluş tarafından desteklenmelidir. Bu sponsor, başvuru sahibinin adına dilekçe verir.

Adım 2: Gerekli Belgeleri Toplayın

Başvuru sahibi;

• Ödüller, tanınırlıklar ve yayınlar,
• Uzmanların tavsiye mektupları,
• Medya haberleri ve kritik incelemeler,
• İş sözleşmesi veya proje anlaşmaları
  gibi olağanüstü yeteneğini kanıtlayan tüm belgeleri hazırlamalıdır.

Adım 3: Form I-129 (Petition for Nonimmigrant Worker) Doldurun

• ABD’li işveren veya temsilci, Form I-129’u en az 45 gün önce USCIS’e sunar.
• Dilekçe, aşağıdaki belgeleri içermelidir:
  • Danışma Mektubu: İlgili sektör birliğinden veya uzman grubundan alınmış yazılı görüş.
  • Destekleyici Belgeler: Adayın O-1 kriterlerini karşıladığını kanıtlayan belge ve referanslar.
  • İş Teklifi veya Sözleşme: Çalışma koşullarının (süre, maaş, sorumluluklar vb.) belirtildiği resmi teklif.

Adım 4: USCIS İncelemesi ve Karar

• USCIS, dilekçeyi inceler ve gerekirse ek belge talebinde (RFE) bulunabilir.
• İşlem süreleri değişiklik göstermekle birlikte, premium işlem ile 15 takvim günü içinde sonuç alınabilir.
• Onay durumunda, USCIS Form I-797 (Approval Notice) düzenler.

Adım 5: ABD Dışındakiler İçin Konsolosluk Aşaması

• Aday ABD dışında ise, ABD elçiliği veya konsolosluğunda vize mülakatı randevusu alınır.
• Mülakatta istenen başlıca belgeler:
  • Form I-797 (Onay Belgesi)
  • DS-160 onay sayfası
  • Pasaport
  • Destekleyici belgeler
• Vize onaylanırsa, aday ABD’ye girerek çalışmaya başlayabilir.

Adım 6: ABD’ye Giriş ve Çalışma İzni

• ABD’ye girişte, görevli tarafından Form I-94 verilir ve bu belgede kalış süresi belirtilir.
• O-1 vizesi sahipleri, ABD’ye vardıklarında hemen işverenleri adına çalışmaya başlayabilirler.

O-1 vize başvurusu, adayın olağanüstü yeteneğini ve uygunluğunu ayrıntılı biçimde ortaya koyacak bir belge setiyle desteklenmelidir. Başarı şansını artırmak için aşağıdaki belgelerin eksiksiz hazırlanması önerilir.

1. Kişisel Belgeler

• Geçerli pasaport (ABD’de kalış süresinin bitiminden en az altı ay daha uzun süre geçerli olmalı).
• Form DS-160 onay sayfası (ABD dışından başvuranlar için).
• Vize randevu onayı (konsolosluk başvurusu için).
• ABD vize fotoğraf kurallarına uygun yakın tarihli vesikalık fotoğraflar.

2. İşveren ve İşe İlişkin Belgeler

• İş Teklifi Mektubu veya Sözleşme:
  • Çalışma koşullarını (süre, maaş, görev tanımı vb.) belirtmeli.
  • Başvuru sahibinin neden olağanüstü yeteneğe ihtiyaç duyulduğunu göstermeli.
• Form I-129 (Petition for Nonimmigrant Worker):
  • İşveren tarafından USCIS’e sunulur.
  • İstihdam başlangıç tarihinden en az 45 gün önce sunulması gerekir.
• Form I-797 (Approval Notice):
  • USCIS, I-129 dilekçesini onayladıktan sonra verilen belge.

3. Olağanüstü Yetenek Kanıtı

Adayın en az üçünü karşılayarak olağanüstü yeteneğini göstermesi beklenir:

• Ödüller ve Tanınırlıklar:
  • Nobel Ödülü, Grammy, Oscar gibi alanında büyük öneme sahip ödüller.
• Aday Hakkında Yayımlanan Makaleler:
  • Önemli ticari veya profesyonel yayınlarda yer alan haberler, röportajlar.
• Alana Büyük Katkılar:
  • Patent, çığır açan araştırma veya sektörel anlamda fark yaratan çalışmalar.
• Yüksek Maaş/Ücret Belgesi:
  • Adayın uzmanlığının sektör ortalamasının çok üzerinde olduğunu gösterir.
• Seçkin Organizasyon Üyelikleri:
  • Üyelik için üstün başarı şartı arayan dernekler.
• Kritik Rol Tecrübesi:
  • Tanınmış bir kuruluşta adayın üstlendiği önemli görevler.

4. Tavsiye Mektupları

• En az üç mektup, sektörde tanınan uzmanlar, işverenler veya meslektaşlardan alınmalıdır.
• Adayın nitelikleri, katkıları ve sektördeki itibarı hakkında detaylı bilgiler içermelidir.

5. Danışma Mektubu (gerekli olduğunda)

• Sanat, sinema veya televizyon alanında başvuru yapılıyorsa, ilgili sektör birliği veya uzman bir kuruluştan yazılı bir görüş alınması gerekir.

6. Ek Destekleyici Belgeler

• Çalışma Portföyü: Yayınlanmış araştırma, patent, medya görünümü veya performans kayıtları.
• Mali Belgeler: Banka hesap özetleri, vergi beyannameleri veya iş sözleşmeleri.
• Seyahat Geçmişi: Önceki ABD vizelerinin veya giriş damgalarının fotokopileri, I-94 kayıtları.

Gerekli belgelerin doğru hazırlanması, O-1 vizesi onayını büyük ölçüde kolaylaştırır. Başvuranların, tüm materyalleri organize etmek ve hatasız sunmak adına hukuki destek almaları tavsiye edilir.

O-1 vizesi ilk etapta üç yıla kadar verilir, sonrasında aday ABD’deki uygun faaliyetlerine devam ettiği sürece birer yıllık periyotlarla süresiz olarak uzatma alabilir. Uzatma ve yenileme sürecine ilişkin adımları aşağıda bulabilirsiniz.

1. Uzatma İçin Uygunluk

O-1 vizesi uzatması için adayın:

• Aynı olağanüstü yetenek alanında çalışmalarını sürdürmesi,
• Bir ABD işvereni veya temsilcisiyle sponsorluğunu koruması,
• ABD’deki işine hâlâ ihtiyaç duyulduğunu göstermesi
  gerekir.

2. Uzatma Başvurusu İçin Gerekli Belgeler

Adayın O-1 vizesini uzatmak için şu belgeleri hazırlaması gerekir:

• Form I-129 (Petition for Nonimmigrant Worker):
  • Bu kez uzatma talebi olarak belirtilmelidir.
• Güncellenmiş İş Sözleşmesi:
  • Adayın aynı alanda çalışmaya devam edeceğini gösteren belge.
• Sürekli Olağanüstü Yetenek Delilleri:
  • Yeni ödüller, yayınlar, başarılar vb.
• İşveren veya Temsilci Mektubu:
  • Adayın iş veya proje kapsamındaki rolü ve önemini doğrular.
• Önceki I-94 Giriş-Çıkış Kaydı:
  • Mevcut O-1 durumu ve yasal kalışın kanıtı.
• Önceki Onay Belgesi (Form I-797):
  • Daha önceki O-1 vizesi onayı.

3. İşlem Süresi ve Premium İşlem

• Normal işlem süreleri genelde 2-4 ay arasında değişir.
• Premium işlem ile 15 takvim günü içinde sonuç alınabilir.

4. İşveren Değişikliği ve Taşınabilirlik

• İşveren değişikliğinde, yeni işverenin yeni bir Form I-129 sunması gerekir.
• Başvuru onaylanmadan önce farklı işverenlerle çalışmaya başlanamaz.

5. Bağımlı Aile Üyeleri (O-3) Uzatması

• Eş ve 21 yaş altındaki çocuklar, O-1 vize sahibiyle aynı sürede uzatma alırlar.
• Form I-539 (Application to Extend/Change Nonimmigrant Status) ile başvuru yapılır.

6. Uzatmalarda Dikkat Edilmesi Gerekenler

• Mevcut vize süresi dolmadan önce başvuru yapılması önemlidir.
• Uzatma onayı çıkmazsa, adayın ABD’den derhal ayrılması gerekir.
• O-1 vizesine dair şartlar devam ettiği sürece, uzatma sayısında herhangi bir sınırlama yoktur.

O-1 vize uzatma süreci genel olarak net ve sistematik olsa da, ayrıntılı belge hazırlığı ve zamanlama çok önemlidir. Hukuki danışmanlık almak, sürecin sorunsuz ilerlemesine katkı sağlar.

O-1 vizesi bir göçmen olmayan (nonimmigrant) statüdür. Ancak, birçok O-1 sahibi ABD’de kariyerlerini uzun vadede sürdürmek için kalıcı oturum izni (Green Card) talep eder. İşte bu geçiş için başlıca yollar:

1. EB-1A: Olağanüstü Yetenek Sahipleri İçin Green Card

O-1 vize sahiplerinin en sık tercih ettiği yol EB-1A Green Card kategorisidir. Bu seçenek avantajlıdır çünkü:

• İşveren sponsorluğuna ihtiyaç yoktur; aday kendi başına başvuru yapabilir (self-petition).
• Diğer iş temelli Green Card türlerine göre daha hızlı sonuçlanabilir.
• O-1 vizesi ile EB-1A kriterleri büyük ölçüde benzer, dolayısıyla doğal bir devam niteliğindedir.

EB-1A Şartları:

• Bilim, sanat, eğitim, iş dünyası veya atletizm alanlarında olağanüstü yetenek.
• Ödüller, yayınlar, liderlik pozisyonları vb. ile devamlı tanınırlık kanıtı.
• ABD’de aynı alanda çalışmalarını sürdürme niyeti.

2. EB-1B: Seçkin Profesörler ve Araştırmacılar

Akademik veya araştırma alanlarında olan O-1 sahipleri EB-1B kategorisini tercih edebilir.

• ABD’li bir işverenden (üniversite, araştırma kurumu vb.) kalıcı iş teklifi gerekir.
• En az üç yıllık öğretim veya araştırma deneyimi.
• Alanında uluslararası tanınırlık.

3. EB-2 NIW (Ulusal Çıkar Muafiyeti)

EB-1A kriterlerini karşılayamayan ancak alanında önemli katkılar sağlayan O-1 sahipleri için EB-2 National Interest Waiver (NIW) bir alternatiftir.

• İşveren sponsorluğu gerekmez.
• Adayın çalışmalarının ABD açısından önemli faydalar sağladığı gösterilmelidir.
• Önemli yayınlar, atıflar veya sektörel etkilerle desteklenmelidir.

4. PERM İş Gücü Sertifikası (EB-2/EB-3)

Kendi kendine başvuru mümkün olmadığında, işveren sponsorluğuyla EB-2 veya EB-3 kategorisinde Green Card başvurusu yapılabilir.

• İşveren, önce PERM iş gücü sertifikası alarak pozisyon için uygun ABD’li işçi bulunamadığını kanıtlar.
• Ardından Form I-140 başvurusuyla süreç ilerler.
• Vize numarası açıldığında Form I-485 (Statü Değişikliği) başvurusu yapılır.

5. Statü Değişikliği vs. Konsolosluk İşlemleri

• Statü Değişikliği (Adjustment of Status - AOS): Aday hâlihazırda ABD’de bulunuyorsa, Form I-485 ile ülkeden çıkmadan Green Card’a geçiş başvurusu yapılabilir.
• Konsolosluk İşlemleri: ABD dışında olanlar, kendi ülkelerindeki ABD elçiliği veya konsolosluğunda göçmen vize görüşmesine girer.

6. Süreç Süresi

Seçilen kategoriye göre süreç şu şekilde değişebilir:

• EB-1A & EB-1B: Vize numaraları uygunsa genelde 8-12 ay.
• EB-2 NIW: Vakaya göre 12-18 ay sürebilir.
• PERM (EB-2/EB-3): İş gücü sertifikası sebebiyle 18-24 ay sürebilir.

7. Önemli Noktalar

• Çifte Niyet (Dual Intent): O-1 vizesi resmî olarak göçmen niyetine izin vermez, ancak Green Card başvurusu yapmayı engellemez.
• Yasal Statüyü Koruma: Başvuru sürecinde O-1 statüsünü korumaya dikkat etmek gerekir.
• Premium İşlem: Bazı EB-1A ve EB-2 NIW başvuruları premium işlemden yararlanarak hızlandırılabilir.

O-1 vizesinden Green Card’a geçiş özenli planlama ve ayrıntılı belge hazırlığı gerektirir. Bir göçmenlik avukatıyla çalışmak, başarı şansını yükseltir.

O-1 vizesi, ana vize sahibinin eşi ve 21 yaşın altındaki bekar çocuklarının O-3 vizesi ile ABD’de bulunmasına imkân tanır. İşte aile üyelerine tanınan haklar ve kısıtlamalar:

1. O-3 Vizesi (Bağımlı Statüsü)

• Eş ve 21 yaş altındaki bekar çocuklar O-3 bağımlı vizesi alabilir.
• O-3 sahipleri, ana O-1 vize sahibinin statüsünü koruduğu sürece ABD’de kalabilir.

2. Eğitim Hakkı

• O-3 vize sahipleri, ilk, orta ve yükseköğretim programlarına kayıt olabilir.
• Ek bir öğrenci vizesi (F-1) almaksızın devlet veya özel okullara devam edebilirler.

3. Çalışma Kısıtlaması

• O-3 bağımlılarının, ABD’de çalışma izni yoktur.
• Çalışmak isteyenlerin, çalışma hakkı veren başka bir vize türüne geçiş yapması gerekir (ör. H-1B, O-1 gibi).

4. Seyahat Hakları

• O-3 vize sahipleri, vizeleri geçerli olduğu sürece ABD’ye giriş çıkış yapabilir.
• O-1 vizesi yenilenirken O-3 sahipleri de eş zamanlı olarak uzatma başvurusu yapmalıdır.

5. Süre ve Uzatmalar

• O-3 vizesi, O-1 vizesiyle aynı süre için geçerlidir.
• O-1 vizesi uzatıldığında, O-3 vizesi de aynı şekilde uzatılabilir.

6. Diğer Vize Kategorilerine Geçiş

• O-3 bağımlıları, uygunluk sağladıkları takdirde diğer vize kategorilerine geçiş yapabilir:
  • F-1 öğrenci vizesi (tam zamanlı eğitim ve sınırlı çalışma izni).
  • H-1B veya O-1 (çalışma hakkı olan vize türleri).
  • Aile veya iş temelli Green Card (kalıcı oturum izni).

7. Sağlık Hizmetleri ve Sosyal Haklar

• O-3 vize sahipleri sağlık hizmetlerinden yararlanabilir, ancak federal yardımlardan yararlanma hakları sınırlıdır.
• Sağlık sigortası, ana O-1 sahibinin işveren planı üzerinden veya özel poliçelerle sağlanabilir.

Sonuç

O-3 vizesi, O-1 vize sahibiyle birlikte aile üyelerinin ABD’de yaşamasına ve eğitim almasına olanak tanır ancak iş imkanları kısıtlıdır. O-3 sahiplerinin gelecekteki planlarını, eğitim, vize statüsü değiştirme ve sağlık sigortası konularını önceden planlamaları önemlidir.

O-1 vizesi, olağanüstü yeteneklere sahip adaylar için oldukça popüler bir vize türüdür. İşte bu vizeyle ilgili en sık sorulan sorular ve yanıtları:

1. O-1 vizesinde “olağanüstü yetenek” nasıl tanımlanır?

“Olağanüstü yetenek”, adayın ulusal veya uluslararası düzeyde tanınmasını gerektirir. Bunu kanıtlamak için:

• Önemli ödüller (Oscar, Pulitzer, Nobel)
• Önde gelen yayınlarda makaleler
• Yüksek maaş belgeleri
• Alandaki önemli katkılar
• Prestijli organizasyonlarda lider pozisyonlar
  gibi kanıtlar sunulmalıdır.

2. O-1 vizesine başvurmak için iş teklifim olması şart mı?

Evet. EB-1A gibi kendi kendine başvuru yapılan Green Card türlerinin aksine, O-1 vizesi için bir ABD’li işveren veya temsilci Form I-129 dilekçesi sunmalıdır.

3. O-1 vizesi ne kadar süre geçerlidir?

• İlk etapta 3 yıla kadar verilir.
• Birer yıllık uzatmalarla statü süresiz uzatılabilir.

4. O-1 vizesiyle işveren değiştirebilir miyim?

Evet, ancak yeni işveren yeni bir I-129 dilekçesi sunmalıdır. Birden fazla işverenle çalışmak için her birinden ayrı onay almak gerekir.

5. O-1 vizesine ne kadar erken başvurabilirim?

Dilekçe, iş başlangıç tarihinden 1 yıl öncesine kadar sunulabilir. Ancak en geç, iş başlangıcından 45 gün önce başvurmak önerilir.

6. Ailemi O-1 vizesi ile yanımda getirebilir miyim?

Evet. Eş ve 21 yaş altındaki bekar çocuklar O-3 vizesi ile gelebilir. Ancak çalışma izni yoktur.

7. O-1 vizesi sahipleri Green Card başvurusu yapabilir mi?

Elbette. Birçok O-1 sahibi şu yollarla Green Card alır:

• EB-1A (Olağanüstü Yetenek)
• EB-1B (Seçkin Araştırmacılar & Profesörler)
• EB-2 NIW (Ulusal Çıkar Muafiyeti)

8. O-1 vizemle ABD dışına seyahat edebilir miyim?

Evet. Geçerli bir vize mührüne sahip olduğunuz sürece seyahat edip yeniden giriş yapabilirsiniz.

9. O-1 vizesinin işlem süresi ne kadardır?

• Normal işlem: 2-4 ay sürebilir.
• Premium işlem: 15 takvim günü içinde sonuç alınabilir.

10. Avukat olmadan O-1 vizesine başvurabilir miyim?

Teorik olarak mümkün olsa da, tecrübeli bir göçmenlik avukatı ile çalışmak, kompleks belge hazırlığı ve yasal şartlar nedeniyle başarı şansınızı önemli ölçüde artırır.

---

O-1 vizesi hakkında daha fazla sorunuz varsa, kişisel durumunuza özel cevaplar almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Alaz Law olarak, olağanüstü yetenek sahibi bireyler için O-1 vize başvurularında uzmanız. Deneyimli göçmenlik avukatlarımız, onay oranınızı yükseltecek stratejiler sunarak başvuru sürecini sizin için kolaylaştırır.

O-1 Vizesi Kapsamındaki Hizmetlerimiz

Başvurunuzun her aşamasında kapsamlı destek sunuyoruz:

1. Dosya Değerlendirmesi ve Uygunluk Analizi

• Niteliklerinizi gözden geçirerek en iyi yaklaşımı belirliyoruz.
• Başvurunuzu en güçlü şekilde destekleyecek kanıtları saptıyoruz.

2. O-1 Vize Dilekçe Hazırlığı

• Form I-129 ve ek belgelerin düzenlenmesi ve hazırlanması.
• Uzman referans mektuplarının nasıl yazılacağı konusunda rehberlik.
• Ödüller, yayınlar, medya tanınırlığı gibi destekleyici kanıtların derlenmesi.

3. Tavsiye Mektupları ve Hukuki Destek

• Sektör uzmanlarından alınacak tavsiye mektuplarının düzenlenmesi ve gözden geçirilmesi.
• USCIS gerekliliklerini tam olarak karşılayan mektupların hazırlanması.

4. İşveren ve Sponsorluk Düzenlemeleri

• İşveren, temsilci veya kendi şirketinizi kurarak sponsor bulma konularında danışmanlık.
• Gerekliyse ABD’de şirket kurulumu hakkında yönlendirme.

5. Premium İşlem ve Hızlı Başvuru

• Premium işlem ile 15 gün içinde hızlı sonuç almak için ekspres başvuru dosyası hazırlığı.
• Ek belge talebi (RFE) durumunda hızlı ve etkili yanıt stratejileri.

6. O-1 Vize Uzatma ve Yenilemeleri

• Vizenizin yenilenmesi veya uzatılması için adım adım rehberlik.
• ABD’de yasal statünüzü korumanız için gereken prosedürlerin yönetimi.

Neden Alaz Law?

✅ Uzmanlık: Zorlu O-1 vakalarında yıllara dayanan derin deneyim.
✅ Başarı Oranı: Yüksek oranda O-1 onayı elde etmiş ekibimizle güvenilirlik.
✅ Kişiye Özel Yaklaşım: Her dosya için özel stratejiler geliştiriyoruz.
✅ Hız ve Verimlilik: Premium işlem konusunda tecrübe ve hızlı hazırlık imkânı.

Bize Ulaşın

📧 E-posta: info@alazlaw.com
📞 Telefon: +1 469 949 4646

O-1 vizesine başvurmaya hazırsanız, Alaz Law ile iletişime geçerek danışmanlık alabilirsiniz!

---

Hukuki Danışmanlık Uyarısı

Bu sitede yer alan bilgi ve materyaller, O-1 Vize Rehberi dâhil olmak üzere, genel bilgilendirme amaçlıdır. Hukuki tavsiye niteliği taşımamakta olup, herhangi bir konuda uzman avukat danışmanlığının yerini tutmaz. Yasa ve yönetmelikler değişebilir; bu nedenle kişisel durumunuz hakkında bir avukatla görüşmeniz önerilir.

Sonuç Garantisi Yoktur

Geçmişte elde edilen sonuçlar, gelecekte aynı sonucu alacağınızın garantisi değildir. Her dava kendi içinde değerlendirilir ve birçok faktöre bağlıdır. Alaz Law, göçmenlik başvurunuz veya herhangi bir hukuki konunuzun sonucu hakkında garanti vermez.